Roubaix: du sport et des adultes relais pour retisser du lien avec les jeunes

Roubaix: du sport et des adultes relais pour retisser du lien avec les jeunes

Cet été, des actions sont mises en œuvre pour renouer le contact avec une jeunesse, restée en marge à cause du confinement.

Venir faire du sport, se plier à des horaires et à des règles, c’est une façon de remettre des jeunes dans le bon chemin.

« Offrir une opportunité aux jeunes de rattraper le temps perdu, renouer des contacts qui ont pu être distendus avec l’éducation, le sport, le lien social  » En quelques mots, le préfet de région et du Nord, Michel Lalande, résume l’esprit qui anime les opérations, organisées dans le cadre du dispositif national Quartiers d’été. L’enjeu étant d’avoir « un été utile », la crise sanitaire et le confinement ayant à ses yeux un impact fort dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville, mais aussi d’œuvrer pour la tranquillité publique.

Voilà pour la théorie. Mais comment aller chercher ces jeunes en perte de lien ? Villes, métropoles, département, tous ont prévu voire renforcé les moyens pour apporter évasion ou éducation à ceux qui ont pu souffrir ces derniers mois. Parmi les actions, il y a celle de Pass’Sport pour l’emploidéclinée à Roubaix, Tourcoing, Lille et Hem.

Des relais entre le service public et la population

Durant les deux mois, l’association permettra à des groupes de jeunes (une vingtaine par ville, orientés par des structures comme les centres sociaux ou les associations de prévention) de pratiquer des activités sportives. Si l’association poursuit d’ordinaire un objectif de formation, elle se concentre cette fois-ci sur le sport « pour faire ressortir les qualités que ces jeunes ne soupçonnent pas ».

Autre enjeu à destination de la jeunesse, avoir « des relais entre le service public et la population ». Ce « besoin de médiateurs, qui permettent de tisser du lien avec une société exclue », l’État le comble en aidant des structures à recruter des adultes relais. Ce mercredi, cinq contrats – sur les 93 opportunités offertes par l’État cette année – ont été signés avec l’association AEP. Parmi eux, trois seront recrutés pour un contrat de trois ans à Roubaix.

Parmi les cinq contrats d’adultes relais signés par l’AEP avec le préfet, trois sont destinés au secteur roubaisien.

 

Article : https://www.lavoixdunord.fr/838008/article/2020-07-10/roubaix-du-sport-et-des-adultes-relais-pour-retisser-du-lien-avec-les-jeunes

Quartiers d’été 2020 !

Révèle tes compétences grâce au sport ! Dans le cadre de l’opération « Quartiers d’été 2020 », Pass’Sport Pour l’Emploi s’installe dans 29 territoires en France!

Au programme

 

Des séances de sport accessibles à tous, coachées par des sportifs de haut niveau, des rencontres avec des professionnels et des perspectives de formation et d’emploi pour les jeunes, en septembre

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Objectifs

Travailler sur le dépassement de soi, l’engagement, la motivation et le savoir-être pour construire l’avenir.

Une Championne nous rend visite

En 2019, Anne-Sophie Barthet a remis le Trophée Coup de cœur du jury à Pass’Sport Pour l’Emploi, qui accompagne les publics éloignés de l’emploi, en associant une formation sportive à une formation métier. Elle a récemment passé un moment avec les stagiaires, en partageant son expérience de haut-niveau et sa gestion du stress. #SVS2020 #BeActive #echanges

Bonne et heureuse année à tous!

Toute l’équipe de Pass’Sport pour l’Emploi vous souhaite le meilleur pour cette nouvelle année 2020 ! 

Thierry Marx (portrait)

La Course des 20 km de Paris Parrainée par Thierry MARX

Courez solidaire!

 

« Ce parrainage sera également l’occasion pour Thierry Marx de promouvoir son association Pass’Sport pour l’Emploi. Fondée avec Benoit CAMPARGUE, manager sportif et entraîneur de l’équipe de France de Judo, elle a pour objectif d’encourager la réinsertion professionnelle des hommes et des femmes sortis du système scolaire sans emploi et/ou sans qualification en proposant des formations où le sport est placé au cœur du projet. Grâce à la délivrance d’un certificat de qualification professionnelle et aux promesses d’embauche de ses partenaires, l’association garantit à ses stagiaires de trouver un emploi à la fin de leur formation. Venez soutenir Pass’sport pour l’emploi sur le Village des 20km de Paris ou sur le site de l’association. »

 

[REVUE DE PRESSE] Remise de diplômes 2019

Nos stagiaires 2018-2019 ont eu la chance d’avoir une invitée d’exception lors de leur remise de diplôme.

Merci à Madame  Brigitte Macron venue soutenir notre équipe Pass’Sport Pour l’Emploi. Nos fondateurs Benoit CAMPARGUE  et Thierry Marx    ravis d’avoir présenté les valeurs universelles du sport comme leviers d’inclusion sociale. Merci à nos équipes et en particulier à notre directrice Lydia Bouchardon, à nos partenaires qui nous soutiennent: Sodexo Danone MairiedeParis ,  la fondation FDJ , la Fondation RATPgroup , USMétro , Pôle Emploi , Recrutement,MissionsLocales , l’EPEC Paris et les organismes paritaires et tous nos partenaires, les entreprises Torann France, Byblos, Actem’Otel, Fiducial Sécurité..

Un remerciement très particulier au Bureau de Pass’Sport pour l’Emploi : Gilbert VERSIER, Gilles DELAMARRE, Christophe ETRONNIER et à notre co-fondateur Benoit CAMPARGUE qui nous soutient chaque jour et nous apporte son expertise.

Bravo à nos diplômés !!

 

 

(crédit photos: présidence de la République)

 

 

 

 Thierry MARX co-fondateur

Brahim MICHARI Diplomé CQP ALS

La nouvelle promotion Pass’Sport pour l’Emploi

La rentrée de la toute nouvelle promotion de futur agent de prévention et sécurité « Sport&Performance » s’est faite le 17 décembre 2018. Durant 12 semaines tous les stagiaires vont devoir apprendre le métier et suivre également le module sportif, très sportif!

Notre module Sport&Performance a été créé pour améliorer la condition physique, pour apporter les bases nutritionnelles, pour comprendre le mécanisme de la physiologie humaine (sensibilisation), pour apprendre les techniques psycho-corporelles gestion du stress, travailler sur son « savoir-être », son image et connaitre les codes d’entreprise, détecter et appréhender les relations interpersonnelles à risque.  Les entreprises se sont engagées à nos cotés pour garantir l’emploi au bout de la formation et après obtention du Certificat de Qualification Professionnel. Un grand merci !

Nous remercions chaleureusement notre mécène @fondation d’entreprise FDJ

 

Bonne année 2019!

Une année 2019 ambitieuse pour toute l’équipe, un investissement enthousiaste pour apporter une formation de qualité et un travail garanti à nos stagiaires!

Emission « 9h50 le matin » sur France 3

 

 

L’émission « 9h50 le matin de France 3 Île de France fait un focus sur les actions que mène Pass’Sport pour l’Emploi. VIDEO ICI

Lydia BOUCHARDON, directrice de l’association, explique le procédé pour obtenir 100% de retour à l’emploi. Le sport comme levier d’insertion et d’emploi à travers ses valeurs et l’engagement de sociétés impliquées.

À la recherche de nouveaux partenariats, de nouvelles entreprises engagées vers l’inclusion sociale et solidaire, Lydia lance un appel!

Les candidatures pour les formations d’Animateur sportif et d’agent de sécurité sont ouvertes sur le site en cliquant sur le lien ici =>

 

Pass’Sport pour l’Emploi dans les médias

L’émission « 1ère Chance » nous fait découvrir 15 initiatives d’entreprises innovantes

Benoit Campargue et Lydia Bouchardon sur le plateau de BFM Business 1 ère chance

pour l’emploi des jeunes. Dans cette édition : Rézo Social propose des parcours de retour à l’emploi sur les métiers du numérique. – Avec: Thierry Marx, chef exécutif du Mandarin Oriental. Antoine Jouteau, DG Le Bon Coin. Pierre Deleforce, cofondateur de Rézo Social. Benoit Campargue, fondateur de Pass’Sport pour l’Emploi. Et Lydia Bouchardon, directrice de Pass’Sport pour l’Emploi. – 1ère Chance, du samedi 26 mai 2018, présenté par Aurélie Planeix, sur BFM Business.

 

Parce qu’aujourd’hui 1,7 million de jeunes sont sans emploi ni formation, BFM Business se mobilise pour faciliter leur insertion sur le marché du travail. Chaque mois découvrez dans Première Chance des initiatives d’entreprises qui font bouger l’emploi… Dans le cadre de ce dispositif exceptionnel, 15 entreprises s’engagent à ouvrir des milliers de postes ou formations pour les moins de 30 ans. Avec Aurélie Planeix.

 

Mise en ligne le 26/05/2018